С января 2019 года Госдума РФ утвердила некоторые изменения в законе, касающиеся длительности декретного отпуска и суммы пособия по уходу за ребенком. Декретный отпуск, положенный женщине при рождении первого, второго и третьего ребенка в отдельных случаях можно будет продлить до трёх лет, с сохранением рабочего места.
Однако, женщина может решать самостоятельно, сколько она пробудет в декретном отпуске. Если она решит выйти на работу, то такое желание будет только приветствоваться.
Кроме того, изменяется и расчет выплаты пособия по уходу за ребенком работающим женщинам, находящимся в декретном отпуске. Ежемесячные выплаты при рождении малыша в некоторых случаях теперь приравниваются к прожиточному минимуму.
Ранее женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком более полутора лет, получала пособие от государства в размере 50 рублей. С 1 января 2019 года размер пособия резко увеличен. Однако это касается только трудоустроенных работниц и обязанность по выплате возложена лишь на юридических лиц.
