В Орском нефтяном техникуме им. В.А. Сорокина состоялось профориентационное мероприятие, организованное ПАО «Орскнефтеоргсинтез». Студенты смогли познакомиться с деятельностью крупнейшего нефтехимического предприятия региона, задать вопросы руководству и получить информацию о карьерных возможностях. Завод и техникум долгие годы поддерживают партнерские отношения, и встреча стала частью федерального проекта «Профессионалитет», направленного на подготовку высококвалифицированных специалистов для нефтяной отрасли.
К студентом обратилась начальник управления по работе с персоналом АО «ФортеИнвест» Елена Николаевна Большакова. Она напомнила ребятам о важности правильного выбора профессии:
Елена Большакова, начальник управления по работе с персоналом АО «ФортеИнвест»Очень приятно видеть ваши лица, ваши глаза ещё не загружены проблемами. Вы сейчас в начале пути, ваша жизнь впереди. И, конечно, чтобы состояться в этой жизни, чувствовать себя комфортно, востребовано и успешно, необходимо сделать правильный жизненный выбор. Я могу сказать с уверенностью, что этот выбор — наш завод. Я могу сказать, что наше предприятие стабильно работало и развивалось. Никогда не было массового сокращения, приостановки работы — мы всегда были востребованы. И, учитывая протяженность нашей страны, наше предприятие всегда будет актуальным, ведь двигатели внутреннего сгорания в России будут всегда.
Директор департамента по работе с персоналом ПАО «Орскнефтеоргсинтез» Александр Неведров, отвечая на вопрос студентов, рассказал о перспективах карьерного роста на предприятии.
Александр Неведров, директор департамента по работе с персоналом ПАО «Орскнефтеоргсинтез»Если есть желание двигаться и развиваться, завод даёт полную возможность это делать. У нас руководители зачастую высокого ранга ещё не достигают 40 лет. Вы поймите правильно, это не только деньги сами по себе. Потому что оператор — это всё-таки одна зарплата, а когда вы становитесь средним руководителем или выше, это уже, извините, совсем другие деньги, солидные не только для Орска, но и для Москвы. Но главное не это. Главное — вы развиваетесь, внутренне самосовершенствуетесь. Вы становитесь, так сказать, лучше, и вокруг вас формируется окружение того же уровня. Комфорт вашей жизни увеличивается, вам становится интересно жить.
Также Александр Юрьевич рассказал, что на заводе существует система наставничества, благодаря которой каждый молодой специалист может рассчитывать на поддержку опытных сотрудников.
Помимо общих сведений о заводе и его деятельности, студенты узнали о целевых договорах, которые позволяют им продолжить обучение в высших учебных заведениях, таких как Российский государственный университет нефти и газа имени Губкина, с поддержкой от предприятия.
Татьяна Кочеткова, директор Орского нефтяного техникумаОрский нефтяной техникум уже долгое время сотрудничает с ПАО «Орскнефтеоргсинтез», это наше базовое предприятие. Мы готовим кадры для этого НПЗ уже более 75 лет. Благодаря нашему плотному сотрудничеству, в этом году мы вошли и выиграли федеральный проект «Профессионалитет». Более 100 миллионов рублей будут вложены на приобретение нового оборудования, капитальный ремонт и модернизацию самого учебного заведения.
Такого рода встречи, как подчеркнул Александр Юрьевич Неведров, планируется проводить регулярно, делая профориентационную работу еще более открытой и доступной для всех студентов.
Александр Неведров, директор департамента по работе с персоналом ПАО «Орскнефтеоргсинтез»Мы планируем сделать это мероприятие традиционным. Более того, будем проводить не только День завода в техникуме, но и День техникума на заводе, чтобы наши сотрудники, у которых дети приближаются к выпуску из девятого класса, могли узнать больше о техникуме. Учебное заведение значительно изменилось, и мы хотим донести это до работников нашего предприятия. Наша задача — развивать трудовые династии.
Студенты задали множество вопросов руководству завода, интересуясь условиями трудоустройства и карьерными перспективами.
