В рамках регионального смотра-конкурса «Лучшая корпоративная практика стимулирования здорового образа жизни» представители Орского машиностроительного завода (ОМЗ) рассказали всем присутствующим о комплексном подходе к сохранению здоровья работников предприятия. Презентация ОМЗ получила высокую оценку экспертов.
«Лучшая корпоративная практика стимулирования здорового образа жизни» – одна из номинаций регионального конкурса «Лидер экономики Оренбургской области», в котором ОМЗ – бессменный участник. Не раз Гран-при заслуженно присуждался Орскому машиностроительному заводу (ОМЗ).
– Это очень нужный и важный конкурс для всех предприятий области. Здесь узнаешь, как выстроена работа в данном направлении на других заводах, делишься своим опытом и берешь на заметку их эффективные решения. Потом что-то дорабатываешь и применяешь уже на родном предприятии, – говорит ведущий специалист по благотворительности и социальной политике ОМЗ Наталья Клипицкая, которая и представила проект ОМЗ.
Человек – самый ценный капитал предприятия и компании в целом. Поэтому сохранение здоровья сотрудников и членов их семей – главная составляющая социальной политики ОМЗ, в рамках которой реализуются корпоративные программы, направленные на решение нескольких задач: диагностика и профилактика сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ), помощь в отказе от курения, полноценное питание в заводской столовой, летнее оздоровление работников и членов их семей в санаториях и профилакториях области, а также в г. Сочи. Регулярные медосмотры прямо в заводском здравпункте позволяют сотрудникам следить за своим состоянием и получать своевременную консультацию квалифицированного врача.
– ОМЗ предоставляет работникам возможность заниматься разными видами спорта. Заводская спартакиада расширяется новыми дисциплинами. Команда ОМЗ показывает достойные результаты не только на заводском, но и на городском уровне. Три года назад мы впервые в Орске провели соревнования по волейболу и баскетболу среди студенческих команд. Эта практика оказалась удачной. И теперь спортивные турниры для студентов города стали традицией, – рассказывает специалист отдела развития и привлечения персонала ОМЗ Максим Пташник.
Члены экспертной комиссии отметили проект ОМЗ как один из лучших. После подведения итогов по всем номинациям победители будут объявлены в августе на торжественной церемонии награждения лидеров региона.
