Рынок труда Оренбургской области демонстрирует устойчивый спрос на кадры, чему способствует эффективная работа региональной службы занятости. С начала текущего года благодаря содействию ведомства удалось обеспечить новыми рабочими местами свыше 13 000 жителей области. Особенно показательной является статистика: на одного официально зарегистрированного соискателя приходится три открытых вакансии. Этот дисбаланс в пользу работодателей подтверждает высокий и стабильный спрос на квалифицированных и неквалифицированных сотрудников в предприятиях региона.
– Мы постоянно анализируем спрос работодателей, чтобы оперативно на него реагировать. Для содействия в подборе сотрудников оренбургские кадровые центры предлагают различные сервисы, проводят открытые отборы, предварительные собеседования и другие мероприятия. Так, благодаря Всероссийской ярмарке трудоустройства в этом году трудоустроены более 3,2 тысячи жителей региона, — рассказал директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.Наибольший дефицит кадров наблюдается в сегменте рабочих специальностей – предложено 11 100 тысячи вакансий. Особый акцент делается на обрабатывающую промышленность, где в сферах черной и цветной металлургии открыто 2 900 тысячи вакансий. Также востребованы квалифицированные рабочие, такие как электрогазосварщики, слесари, трактористы, машинисты, операторы установок и стропальщики.
Кроме того, ощутима потребность в кадрах в других социально значимых отраслях:
- Здравоохранение: требуется 2 000 специалистов.
- Образование: открыто 1 600 тысячи вакансий.
- Автотранспортные предприятия: нуждаются в 1 200 сотрудников.
- Добыча полезных ископаемых и торговля: в каждой сфере предложено по 1 000 вакансий.
Служба занятости активно работает над повышением конкурентоспособности граждан на рынке труда, предлагая бесплатное обучение и переобучение. С начала года 2 200 оренбуржцев получили новые профессии или повысили свою квалификацию при содействии службы занятости. Из них 600 человек прошли обучение по национальному проекту «Кадры».
Бесплатное освоение новых, востребованных профессий доступно для широкого круга граждан, включая:
- безработных и ищущих работу;
- лиц в возрасте 50 лет и старше;
- граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
- инвалидов;
- ветеранов СВО;
- молодежь до 35 лет различных категорий.
- Заявку на обучение по национальному проекту «Кадры» можно подать на портале «Работа России».
Национальный проект «Кадры», стартовавший в России 1 января 2025 года, нацелен на подготовку квалифицированных специалистов и расширение карьерных возможностей граждан. В рамках его реализации в Оренбургской области проходит комплексная модернизация службы занятости. Все центры занятости населения муниципалитетов региона теперь объединены в структуру областного учреждения «Кадровый центр Оренбургской области», что позволит сделать работу службы более слаженной и эффективной.
