Юные актёры театра-студии «Встреча» побывали на образовательном интенсиве «Юный человек театра». Мероприятие, организованное социальным отделом Русской медной компанией, проходило в Челябинске. Этот проект стал частью международного театрального фестиваля-лаборатории «CHELоВЕК ТЕАТРА», объединив 22 талантливых школьника из Челябинской и Оренбургской областей, а также Хабаровского края.
Программа включала мастер-классы от признанных мастеров сцены, просмотр фестивальных спектаклей от трупп из разных городов России и их последующий детальный разбор с профессиональными театральными критиками. Такой подход позволяет развивать критическое мышление – навык, необходимый не только актеру, но и любому специалисту творческой сферы.
Проект «Юный человек театра» направлен на профессиональную ориентацию старшеклассников. Главная цель четырехдневного интенсива – раскрыть таланты молодежи и подготовить будущих выпускников к поступлению в ведущие театральные вузы страны, помогая преодолеть творческие зажимы и сформировать авторскую позицию. В этом году организаторы проекта отказались от сугубо игровых форматов в пользу глубокого диалога о профессии. Одним из ключевых событий стал закрытый мастер-класс, проведенный в формате «без взрослых».
– Это уже четвёртый сезон проекта, и он взрослеет вместе с участниками. Мы говорим с ребятами на взрослом языке – языке ответственности за свою творческую траекторию. Для нас важно дать не просто набор актерских навыков, а целостное понимание театра. Мы учим их коммуникации и тому, как использовать современные инструменты, даже обычный смартфон, для мгновенного погружения в контекст произведения или изучения работы режиссера, – отметила Анна Олейник, ведущий специалист Управления социальной политики Русской медной компании.
Проект «Юный человек театра» несет и важную педагогическую миссию, выступая площадкой для обмена опытом между руководителями школьных театров.
- Этот формат, сочетающий получение знаний и практическое применение, позволяет не только освоить технические аспекты актерской игры, но и развить критическое мышление, столь необходимое для специалиста творческой специальности. Раскрепощение – это главное, зачем придуман этот формат. Чтобы ребята чувствовали себя комфортно, когда придет время поступать театральные Вузы, чтобы они не боялись проявить себя».Если Театральная смена РМК знакомила ребят с миром сцены, то Юный человек театра, говорит с ними на более взрослом языке – языке осознанности, авторской позиции, ответственности за свою творческую и жизненную траекторию. Для нас важно получить не просто набор навыков, а целостное понимание театра. Даже формат общения выстраиваем вокруг интересов ребенка. Например, в этом году организаторы провели закрытый мастер-класс «Открытый диалог» – только дети, без взрослых. Говорили о важном: о коммуникации, о себе, о том, что даже телефон в театре может стать инструментом, а не помехой – чтобы мгновенно узнать о режиссере, значении слова, контексте произведения. Ребята оценили эту свободу и доверие, - рассказал руководитель орского театра-студии «Встреча» Юрий Деккер.
За все время проекта «Юный человек театра» более 45 ребят уже стали студентами ведущих театральных вузов, успешно работают в театрах и осваивают мир телевидения, доказывая, что заложенные основы мастерства приносят свои плоды.
